Tech · Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire CTO à Grenoble
Benchmark 2026 pour un(e) CTO à Grenoble. La médiane est à 102k€/an brut sur 3-5 ans d'expérience. Le haut du marché atteint 124k€ pour les meilleurs profils.
junior
0-2 ans
73k€
62 – 89k€ (P25–P75)
mid
3-5 ans
102k€
87 – 124k€ (P25–P75)
senior
6-9 ans
138k€
117 – 168k€ (P25–P75)
lead
10+ ans
175k€
149 – 214k€ (P25–P75)
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305 offres CTO à Grenoble en ce moment
CDD - Juriste commercial F/H
Air Liquide · Fontaine-Sassenage, Grenoble
Technical Product Support Engineer III - Implant
Applied Materials · Grenoble, Isère
Director Embedded Artificial Intelligence
Exosens · Grenoble, Isère
Sap Sales Distribution Consultant
Next Ventures · Grenoble, Isère
Global Commercial Director
Umicore · Grenoble, Isère
Comment négocier ton salaire de CTO
- →Vise le P75 (124k€) si tu as un profil rare (stack moderne, entreprise reconnue en référence, résultats chiffrés mesurables).
- →Négocie avec plusieurs offres en main — c'est le meilleur levier existant. Ghost Agent en génère 10-20 simultanément.
- →N'annonce pas ton salaire actuel — demande leur fourchette d'abord. La loi française t'autorise à refuser de le communiquer.
- →Pense package global : BSPCE/stock options, RTT, tickets restau, mutuelle premium, jours remote, budget formation. Ça peut valoir 5-10k€/an.
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