Direction · Île-de-France
Salaire COO à Paris
Benchmark 2026 pour un(e) COO à Paris. La médiane est à 140k€/an brut sur 3-5 ans d'expérience. Le haut du marché atteint 171k€ pour les meilleurs profils.
junior
0-2 ans
101k€
86 – 123k€ (P25–P75)
mid
3-5 ans
140k€
119 – 171k€ (P25–P75)
senior
6-9 ans
189k€
161 – 231k€ (P25–P75)
lead
10+ ans
241k€
205 – 294k€ (P25–P75)
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5020 offres COO à Paris en ce moment
Educateur Spécialisé H/F
MEDICOOP France · 18ème Arrondissement, Paris
Aide Soignant psychiatrie Paris 13e H/F
MEDICOOP France · 20ème Arrondissement, Paris
IDE Infirmier psychiatrie Paris 13e H/F
MEDICOOP France · 20ème Arrondissement, Paris
Moniteur Educateur H/F
MEDICOOP France · 18ème Arrondissement, Paris
Aide Soignant 75 H/F
MEDICOOP France · 18ème Arrondissement, Paris
Comment négocier ton salaire de COO
- →Vise le P75 (171k€) si tu as un profil rare (stack moderne, entreprise reconnue en référence, résultats chiffrés mesurables).
- →Négocie avec plusieurs offres en main — c'est le meilleur levier existant. Ghost Agent en génère 10-20 simultanément.
- →N'annonce pas ton salaire actuel — demande leur fourchette d'abord. La loi française t'autorise à refuser de le communiquer.
- →Pense package global : BSPCE/stock options, RTT, tickets restau, mutuelle premium, jours remote, budget formation. Ça peut valoir 5-10k€/an.
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