Direction · Nouvelle-Aquitaine
Salaire COO à Bordeaux
Benchmark 2026 pour un(e) COO à Bordeaux. La médiane est à 116k€/an brut sur 3-5 ans d'expérience. Le haut du marché atteint 142k€ pour les meilleurs profils.
junior
0-2 ans
84k€
71 – 102k€ (P25–P75)
mid
3-5 ans
116k€
99 – 142k€ (P25–P75)
senior
6-9 ans
157k€
133 – 192k€ (P25–P75)
lead
10+ ans
200k€
170 – 244k€ (P25–P75)
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228 offres COO à Bordeaux en ce moment
Chef de projet ERP (F/H) (H/F)
Entreprise non précisée · 33 - Bordeaux
Ingénieur(e) Supply Chain F/H
CGI · Mérignac, Bordeaux
Ingénieur d'études CVC/Plomberie à Bordeaux H/F
Entreprise non précisée · 33 - Bordeaux
Développeur Java Angular Sénior (H/F)
Entreprise non précisée · 33 - Bordeaux
Développeur / Développeuse web (H/F)
Entreprise non précisée · 33 - Bordeaux
Comment négocier ton salaire de COO
- →Vise le P75 (142k€) si tu as un profil rare (stack moderne, entreprise reconnue en référence, résultats chiffrés mesurables).
- →Négocie avec plusieurs offres en main — c'est le meilleur levier existant. Ghost Agent en génère 10-20 simultanément.
- →N'annonce pas ton salaire actuel — demande leur fourchette d'abord. La loi française t'autorise à refuser de le communiquer.
- →Pense package global : BSPCE/stock options, RTT, tickets restau, mutuelle premium, jours remote, budget formation. Ça peut valoir 5-10k€/an.
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